כְּשֵׁרִים קוֹשְׁרִים כִּשּׁוּרִים וְלֹא קְשָׁרִים.

"לֵךְ אֶל נְמָלָה עָצֵל מפצל רְאֵה דְרָכֶיהָ וַחֲכָם ותתנצל."

כְּשֵׁרִים קוֹשְׁרִים כִּשּׁוּרִים וְלֹא קְשָׁרִים.

הנמלה החרוצה // [היהודי החרדי] הייתה מגיעה יום יום למפעל, מחויכת ומאושרת עד הגג. במפעל // [עם ישראל] העבירה את רוב זמנה כשהיא עובדת ומזמזמת לה שירים ישנים. הנמלה // [היהודי החרדי] עבדה ועבדה, היא הייתה עובדת יותר מכל החרקים // [הקפלניסטים] במפעל, למרות שלא היה עליה שום פיקוח. כשהידיעה הגיעה לדבור המנכ"ל // [הבג"ץ], הוא החליט ליצור משרה של מפקח, והביא חיפושית // [גלנט] בעלת ניסיון רב. החיפושית // [גלנט] ארגנה את שעות הכניסה והיציאה של הנמלה // [היהודי החרדי] וגם הכינה דוחות יפים וססגוניים. כשהדו"חות הצטברו, הדבור // [הבג"ץ], ראה כי יש צורך במזכירה, לכן הביא את העכבישה, // [היועמ"שית] שארגנה את התיקים וגם ענתה לטלפונים. הם עשו זאת, והנמלה // [היהודי החרדי] בשלה, עובדת, מאושרת ומזמזמת. אחרי כמה זמן הדו"חות כבר לא הספיקו למנכ"ל, // [הבג"ץ], הוא רצה  תרשימים, גרפים וניתוחים. לשם כך שכרו מקק צעיר // [יאור לפיד] שישמש עוזר למפקחת, // [גלנט] וקנו מחשב חדש כדי להפיק את הדו"חות הצבעוניים.  כדי לעמוד בדרישות, הנמלה // [היהודי החרדי] נדרשה למלא יותר ויותר דו"חות על עבודתה שלה, וכך גם הפסיקה לזמר והחלה להתלונן. המנכ"ל הדבור // [הבג"ץ], שהחליט שלא להתמודד מולה,  מינה את הצרצר // [סגן אלוף רון שרף מהאחים לנשק] למנהל אזורי, שיהיה חיץ בינו לבינה. וודאי שהצרצר [סגן אלוף רון שרף מהאחים לנשק] למשרד חדש ולמחשב נוסף. וכאשר יש יותר ממחשב אחד, יש צורך ברשת מחשבים. מספר העובדים בחברה התרחב // [רב-סמל אייל נווה ורב-סמל איתן הרצל, יוצאי סיירת מטכ"ל] עם מנהל הרשת // [סגן אלוף רון שרף] ועם עוזר חדש למנהל. כעת יש אסטרטגיה וניהול תקציב, אך פחות זמן ונחת לנמלה העובדת // [היהודי החרדי]. הנמלה כבר אינה מזמזמת ולא מחייכת כלל. הצרצר // [סגן אלוף רון שרף מהאחים לנשק] חשב שיש  ליזום מחקר לגבי האקלים הרגשי במפעל. כשהמנכ"ל // [הבג"ץ], חישב את המספרים,  את ההכנסות ואת ההוצאות, הוא גילה כי המפעל  // [עם ישראל] כבר אינו רווחי כפי שהיה. לשם ייעול שכר הדבור // [הבג"ץ], את הינשוף, // [אייזנקוט] יועץ תעסוקתי בעל מוניטין, שיבדוק כיצד ניתן לשפר ולייעל. הינשוף // [אייזנקוט] שבדק את התנהלות המפעל במשך שלושה חודשים עלה על מסקנה יחידה - במחלקה אחת יש יותר מדי אנשים. המנכ"ל // [הבג"ץ], לקח את המסקנה ברצינות ופעל לפיה - הוא פיטר את הנמלה היצרנית.  

מוסר ההשכל: נמלים // [יהודים חרדים] יצרניות הן טובות ומאושרות, אך יש לדאוג  שהן יישארו כך. תאהבו את האנשים שעובדים איתכם ובדקו כיצד אפשר לסייע להם בעבודה שתשתלם לשני הצדדים. לפעמים אין צורך לעשות שינוי כלל. לכל הנמלים // [יהודים חרדים] היצרניות - השמיעו קולכן, הפסיקו לזמזם ושירו בקול. אם אתם  עושים עבודה טובה, דאגו לכך שיראו זאת, אחרת יהיה מאוחר מדי. והכי חשוב, דעו את מי אינכם צריכים, צרצרים // [האחים לנשק], מקקים // [מפלגת יש עתיד] ושאר מזיקים // מפלגת העבודה // מרץ // הערבים // שלא תורמים דבר. אם הם לא עושים כלום וממשיכים לקבל שכר, שיתחילו לעבוד. 

שילחו את המשל לחבריכם, לכל הדבורים, הנמלים או שאר המזיקים באשר הם

מצאתי כתוב ושִׁכְתַּבְתִּי

משה חזן.
רק יחדיו ננצח
https://www.baba-mail.co.il/content.aspx?emailid=30407